연봉 실수령액 계산기 - 세후 월급 계산 방법, 4대 보험료와 소득세 공제 항목 총정리 2026

왜 연봉과 실수령액이 다른가

연봉 3,000만 원이면 월급이 250만 원일 것 같지만, 실제로 통장에 들어오는 금액은 약 220만 원 정도입니다. 4대 보험료와 소득세, 지방소득세가 공제되기 때문입니다.

연봉 실수령액 계산기를 사용하면 연봉을 입력하여 실제로 받게 되는 월급을 정확하게 확인할 수 있습니다.

급여에서 빠지는 공제 항목 정리

매달 급여에서 공제되는 항목은 크게 4대 보험과 세금입니다.

4대 보험

• 국민연금: 월 급여의 4.5% (사업주 4.5% 별도 부담)
• 건강보험: 월 급여의 3.545% (2026년 기준)
• 장기요양보험: 건강보험의 12.81%
• 고용보험: 월 급여의 0.9%

세금

• 근로소득세: 간이세액표에 따라 부양가족 수에 따라 달라짐
• 지방소득세: 근로소득세의 10%

이 모든 항목을 직접 계산하기 번거롭습니다. 실수령액 계산기에 연봉만 입력하면 각 공제 항목과 실수령액이 자동으로 계산됩니다.

연봉별 실수령액 비교 (2026년 기준)

부양가족 1인(본인) 기준 연봉별 예상 실수령액입니다.

• 연봉 2,400만 원: 월 실수령액 약 180만 원
• 연봉 3,000만 원: 월 실수령액 약 222만 원
• 연봉 3,600만 원: 월 실수령액 약 263만 원
• 연봉 4,000만 원: 월 실수령액 약 290만 원
• 연봉 5,000만 원: 월 실수령액 약 354만 원
• 연봉 6,000만 원: 월 실수령액 약 416만 원
• 연봉 7,000만 원: 월 실수령액 약 476만 원
• 연봉 8,000만 원: 월 실수령액 약 534만 원
• 연봉 1억 원: 월 실수령액 약 643만 원

부양가족 수에 따라 소득세가 달라지므로, 정확한 금액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인하세요.

온라인 연봉 실수령액 계산기 활용법

googlle.kr 연봉 실수령액 계산기는 별도 설치 없이 바로 사용할 수 있습니다.

사용 방법

• 1단계: googlle.kr에 접속합니다
• 2단계: 연봉(또는 월급)을 입력합니다
• 3단계: 부양가족 수를 선택합니다
• 4단계: 4대 보험, 소득세, 실수령액이 자동 계산됩니다

주요 기능

• 연봉/월급 전환: 연봉 기준과 월급 기준 모두 계산 가능
• 부양가족 반영: 부양가족 수에 따른 소득세 변동 자동 반영
• 항목별 상세: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 각각 표시
• 모바일 지원: PC와 모바일 모두 사용 가능

연봉 협상 시 실수령액 기준으로 판단하기

이직이나 연봉 협상 시 제시받은 연봉의 실수령액을 반드시 확인하세요.

• 연봉 200만 원 인상 = 월 실수령 약 13~15만 원 증가
• 연봉 500만 원 인상 = 월 실수령 약 30~35만 원 증가
• 연봉 1,000만 원 인상 = 월 실수령 약 55~65만 원 증가 (세율 구간에 따라 다름)

연봉이 높아질수록 세율이 올라가서 실수령 증가폭은 줄어듭니다. 실수령액 계산기로 현재 연봉과 제시 연봉을 비교해보면 실제 차이를 정확히 알 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 연봉에 상여금과 성과급도 포함되나요?

회사마다 다릅니다. 연봉 계약서에 "상여금 포함"이라고 명시된 경우 포함이고, 별도 지급이면 포함되지 않습니다. 면접 시 반드시 확인하세요.

Q. 비과세 항목이 있으면 실수령액이 달라지나요?

네, 식대(월 20만 원), 차량유지비 등 비과세 항목이 있으면 세금이 줄어들어 실수령액이 올라갑니다. 계산기에서 비과세 항목을 설정하면 더 정확한 결과를 얻을 수 있습니다.

Q. 퇴직금은 연봉에 포함되나요?

퇴직금 별도가 일반적입니다. "연봉 퇴직금 포함"이라고 하면 실제 월급이 1/13로 줄어드니 주의하세요.